12SOC156 - LES ENTRETIENS ANNUELS : OBLIGATION, OUTILS ET MISE EN OEUVRE (DRH, responsables du service social)
CalendrierStrasbourg : Mardi 12 juin 2012
PublicEntreprise
Prix550,00 €HT / jour
AnimateurMonsieurStéphane Coche
Objectifs- Connaître le contexte législatif en la matière
- Comprendre les enjeux de la mise en place d’entretiens annuels
- S’approprier la grille d’entretien et la personnaliser
- S’approprier le processus proposé pour transformer l’obligation légale en un outil performant de gestion des ressources humaines
- Evaluer de manière objective les collaborateurs en matière de compétences et de résultats et faire le lien avec la rémunération
- Se familiariser avec les comportements et les attitudes à adopter pour réussir ses entretiens.
Programme- Rappel de l’obligation légale
- Quels enjeux pour l’entreprise
- Personnalisation de la grille d’entretien
- Conseils pour l’organisation des entretiens
- Conseil pour la conduite des entretiens
- Liens avec les autres processus RH
- Comment traiter la rémunération
PédagogieExposé
Etude de cas
Echange d'expériences
Mini cas d'application
QCM de validation
