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Les experts-comptables d’Alsace

Experts Comptables d’Alsace



Social
12SOC140 – RETRAITE ET PREVOYANCE DES SALARIES : PRENEZ LES BONNES DECISIONS (DRH, responsables du service social)
Calendrier
Strasbourg : mardi 16 juin 2012
Public
Entreprise
Prix
550,00 €HT / jour
Animateur
Monsieur Roland Bernard
Objectifs
– Savoir analyser les différents types de contrats collectifs de prévoyance et de retraite supplémentaire.
– Savoir modifier les contrats existants pour les mettre en conformité avec les nouvelles règles.
– Savoir mettre en évidence les critères permettant d’opérer un choix.
Programme
Contrats santé et prévoyance :
– Quel est le montant des garanties de prévoyance offertes par les régimes obligatoires (rappels) ?
– Les obligations conventionnelles
– loi de mensualisation,
– conventions collectives,
– la loi Evin.
– Comment comparer les contrats santé et prévoyance proposés aux entreprises ?

Contrat de retraite et épargne salariale :
– Quel est le niveau de retraite procuré par les régimes obligatoires (rappels) ?
– Analyse comparée des différents types de contrats d’entreprise

Pour chaque régime, il est examiné de manière systématique :
– caractéristiques,
– avantages et inconvénients,
– règles fiscales et sociales applicables,
– quand faut il préconiser tel ou tel type de régime ?
– comment comparer les offres des assureurs ?
– les régimes à cotisations définies (article 83, Pere)
– les contrats PEE et PERCO
– les régimes à prestations définies (article 39)

Comment comparer les contrats retraite proposés aux entreprises ?
Pédagogie
Exposé
Etude de cas
Echange d’expériences
Mini cas d’application
QCM de validation